08 de juliol de 2024
Més de 600 professionals es reuneixen en la quinzena edició de la trobada, un referent en l’exploració d’estratègies innovadores i bones pràctiques per a la inclusió laboral de les persones amb discapacitat
Una cita de referència per explorar estratègies innovadores i bones pràctiques en la promoció de l’ocupació amb suport a les persones amb discapacitat. Les jornades van reunir més de 600 assistents, donant cita a empreses i entitats internacionals, professionals, experts, investigadors, persones amb discapacitat i agents socials. L’esdeveniment també va representar el 14è Congrés Estatal d’Ocupació amb Suport, donant cabuda a ponents i conferenciants de tot el món.
Malin Nilsson, directora de PortAventura Business & Events, va destacar que “aquest tipus de trobades són extraordinàriament necessàries, i estem orgullosos de poder donar-los impuls i visibilitat des de PortAventura Convention Centre. La responsabilitat social és una part fonamental de la gestió de PortAventura Business & Events, per això, donem suport a accions que, com aquesta, posen en valor la importància d’apostar per la igualtat d’oportunitats. A més, la promoció del talent és una altra de les nostres premisses fonamentals com a companyia, i ens sentim encantats de poder donar veu a la inclusió laboral de les persones amb discapacitat”.
A través del desenvolupament de diverses conferències i tallers, el fòrum va buscar ressaltar les millors pràctiques i avenços en l’ocupació amb suport a la Unió Europea, oferint un espai perquè les empreses inclusives i les persones amb discapacitat compartissin les seves experiències i opinions, promovent un entorn col·laboratiu i dinàmic. Amb tot, la premissa va ser garantir l’accés al mercat laboral d’aquestes persones, podent exercir el seu dret a treballar en condicions d’igualtat i amb el suport necessari, i canviar la visió del passat sobre la inclusió laboral, animant a les empreses a apostar per la igualtat d’oportunitats i a reconèixer el talent de cada individu, independentment de la seva situació o discapacitat.
Entre altres temàtiques, es van tractar assumptes com l’accessibilitat digital, la inclusió de col·lectius com el de les persones amb autisme, el rol de les administracions públiques o l’ocupació juvenil. A més, es van compartir històries i projectes actuals, incloent iniciatives de col·laboració entre el món de l’empresa i el de les fundacions, que estan canviant, a poc a poc, el paradigma de l’ocupació inclusiva.
El congrés va comptar amb personalitats destacades, com Maria Cabré i Glòria Canals, d’Aura Fundació; Luis Cayo, president del CERMI; Alfonso Gutiérrez, president de l’AESE; Luc Henau, president de l’EUSE; Enric Botí, president del Consell Territorial de l’ONCE a Catalunya; Montserrat Buisan, directora corporativa de Programes Socials de la Fundació “la Caixa”, o Roger Torrent, Conseller d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya.
Maria Cabré, directora d’Aura Fundació, va voler agrair la seva aportació a tots els congressistes: “volem seguir aprenent, compartint i escoltant per aconseguir un món inclusiu on totes les persones tinguin els mateixos drets i oportunitats. Aquest congrés ha estat una oportunitat per intercanviar coneixements i conèixer persones d’altres països. Som una gran família compromesa amb la inclusió i l’aprenentatge mutu”.
Per la seva experiència en aquest tipus de trobades i unes instal·lacions que es van ajustar a la perfecció a les seves necessitats Els participants del congrés “We have the talent” van gaudir dels diferents espais de PortAventura Convention Centre, es van allotjar a l’Hotel PortAventura i van gaudir d’una obertura en exclusiva de l’àrea de Mediterrània de PortAventura Park. Aquest últim és un dels serveis diferencials que ofereix PortAventura Business & Events: obertures d’àrees temàtiques de PortAventura Park o del parc Ferrari Land de manera privada perquè els assistents visquin una experiència inigualable.
